人才策略

　　我们坚持以人为本的企业文化，建立健全人才成长成才的体制机制，实现员工与企业共同成长与进步。

　　如果您对自身的能力充满自信，渴望更广阔的才华施展天地，我们随时欢迎您加入我们的团队。

　　人才战略

　　人才是企业首要资源，高素质的人才团队是企业价值创造、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

　　我们本着“智慧、创新、绿色”的发展理念，走科技发展、智慧生活之路，在智慧供热、智能家居及智慧医疗领域打造一片新的蓝天。成就智慧生活伟业，需要一大批营销、管理、生产、研发、服务专业人才共同铸就。公司为人才营造良好的发展平台与空间——用事业留人;以科学合理的薪资与福利待遇——用待遇留人;营造良好的企业文化氛围，不断增强企业的认同感、向心力、凝聚力——以情感留人。

　　用人理念

　　以德为先，德才兼备

　　有才有德——重用; 有才无德——慎用;

　　无才有德——培养用; 无才无德——不用;

　　德——忠于职业道德，敬岗畏业，认同企业文化;

　　才——具有高质量完成本职工作的能力与经历。

　　我们欢迎更多有志于从事智能制造事业的人才加盟到我们的团队，一起成就“智慧、科技、绿色的生活方式”的伟大梦想。

　　丰利源公司为员工提供具有一定区域竞争优势的薪酬待遇，重奖为公司做出杰出贡献的员工，给予他们应有的地位与荣誉，引导员工自觉将自身价值的实现融入到促进公司的发展壮大中，让“快乐工作，幸福生活”成为每位员工的基本理念。

　　1、薪资项目：岗位基本工资、绩效奖金、职称职位津贴、高温补贴、车辆补助等。

　　2、福利项目：五险一金、食堂补助、免费住宿、生日福利、节日福利等。

　　3、假期安排：享受各类国家法定节假日。